职务层次是什么意思

职务层次指的是一个组织内不同岗位之间的层次关系。在一个组织中，不同的职务拥有不同的权力、责任和职权范围。职务层次可以根据职位的级别、权限和管理范围进行划分，通常包括高层管理人员（如董事长、总裁）、中层管理人员（如部门经理、项目经理）和基层员工（如员工、助理）。不同层次的职务之间通常存在上下级关系，上级负责下级的管理和指导，下级则负责执行上级的指令和汇报工作情况。