1、除非上司想听，否则不要讲。
2、若是意见相同，要热烈反应。
3、意见略有差异，要先表赞同。
4、持有相反意见，勿当场顶撞。
5、想要有些补充，要用引伸式。
6、如有他人在场，宜仔细顾虑。
7、心中存有上司，比较好沟通。
